10月23日，Konnect2019年云开放平台会议！在北京四季。酒店举行。杜米联合创始人赵冰出席了会、议，；并对服务业招聘领域！的创新进行了分享和解释。
！随着服务业规模的扩大和综合实力的不断增强，包，括餐饮、零售、物流、快递、互联网等行业，新产业的新形式层出不穷。服务业！已成为我国经&#;济发展的重要基矗在促进经济发展的同时！，服务业也创造了大量的就业机会，。数据显示，到2018年底，中国的服务业就业人数达到了46.3%。然而，许多服务企业面临着劳动力短缺、招聘成本高&#;等问题。
赵兵以两组！数据；为例，引导了！餐饮零售企业就业的痛点、和需求。赵冰分析说，对于在全国范围内迅速扩张需求的品牌来说，他们的需求是快速、大规模的跨地区招聘需求。对于相对稳定的企业来说，他们更关心的是流。失率；和成本。
原因不仅是整个劳动力市场供不应求，，也是；求职者自身观念和需求的转变。围绕这些变化，大米打破了局面。赵冰指出，当劳动力市场供不应求时，企业和招聘！平台都168极速飞艇应更多地关&#;注从企业角度招聘求职者。转向求职者的招聘和服务。通过对求职者的调查，企业的雇。主品牌，在浏览招聘信息时越来越受到人们的关注。准确和高效的工作对他们来说是非常重要的，从面试&#;到。希望在同，一天完、成32.1%，并希望在2/3天。内达到44%。基于求职者的这些变&#;化，斗米作为招聘平台，在匹配和选择面试的三个环节上进行了创新。
在人员匹配环节中，根据7600多万用户的数量，建立了大量的人才活水池，并利用大数据和算法形成了数千人的建议。实现精确的匹配，提高匹配效率。在用户选择链接中，！求职&#;者对、雇主品牌日益关注的变！化，从用户的角度构建更具吸引力的招聘。塑造企业雇主品。牌，赢得求职者的青睐。在采访过程中，桶米通过产品创新引入斗米直。面功能，改变了人力资源部逐一呼吁采访者的传统方式，使求职者在面试中拥有自主权。您可以根据您自己的实际情况选择访谈时间和地点。面对功能节省了企业人力资源和求职者从大会到面的复杂环节，以便在面试当天直接预约。此外。，大米的灵活就业一站式服务还可以满足企业短期中长期。灵活就业；和全日制就业的需。要。
该公司成立于2015。年10月，专注于基层岗位，的招聘和就业服务。腾讯百度新希望集团和其他知名企业&#;投资1亿美元。坚、持打米，立即进入服务愿景。斗米业务覆盖了餐厅零售快速消费互联网物流快递教育培训、展览和其他服务业，并在全国近30个重点城市设立了分支机构。300多个城市的用户超过76。00万，，居行业前列。